The Pragmatic Engineer：大厂实情和薪资透明度从哪里来

The Pragmatic Engineer

Gergely Orosz 的博客与付费通讯

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Gergely Orosz 在 Uber 担任过工程经理，之后全职写作 The Pragmatic Engineer。他的文章往往从匿名访谈、招聘市场数据、体制内 memo 切入，被许多公司管理者视为“了解大厂真实情况”的窗口。

内容结构

• 长篇深度稿：例如《How Big Tech Runs Tech Projects》《Inside the Apple Org Chart》，每篇都引用几十位内部人士视角，并附带可验证的公开资料。
• 薪资与市场报告：他在 2024 年发布的 EU Tech Salary Report 收集了 1000+ 份匿名投递，被 Blind、Levels.fyi 等社区频繁转载。
• 工具包：提供如“Staff Engineer 成长路线图”“危机公关 Check List”等可直接下载的模板。

社区评价

• Hacker News、Reddit r/cscareerquestions 经常把他的文章贴在置顶讨论，很多评论提到“这是少数肯做调查的独立作者”。
• 多家招聘公司（Adjust、Klarna）公开引用他的薪资数据，用于校准自己的 offer 区间。

我的评判

1. 证据链完整：文章里的截图、邮件、访谈均注明来源，保证可追溯。
2. 覆盖角色广：不仅写工程师，还写招聘、管理、组织变革，因此 HR 与 EM 都能获得信息。
3. 更新节奏稳定：周更免费文章 + 付费通讯，RSS 订阅后不会错过公开部分。

订阅建议

• RSS：https://blog.pragmaticengineer.com/rss/
• 如果你对薪资数据、裁员趋势敏感，建议加入他的付费通讯（Substack）或关注 X @GergelyOrosz，因为很多 breaking news 先在社交媒体出现。
• 在阅读前准备好时间（通常 15~20 分钟），并把关键信息抄到自己的团队 wiki，方便内部讨论。

The Pragmatic Engineer 更像一个独立调研媒体，而不是个人随笔。只要你对“大厂是如何做决策”的真实流程感兴趣，就应该在 RSS 阅读器里留一个位置给它。